南苑街道坚持党建引领，聚焦“服务民生、赋能发展”核心目标，创新构建“社区微业”与“创业街区”双引擎驱动模式。通过精准对接供需、整合全域资源、优化服务场景，有效打通基层创业就业的“末梢循环”，形成民生保障与经济增长互促共进的可持续发展格局。

一、织密基层“微业网”，实现家门口就业精准化

针对老旧小区集中、灵活就业需求大的特点，将服务深度嵌入网格，推动就业服务向末端延伸。

一是供需对接“一网通办”。建立“网格+微业”服务架构，由网格员动态摸排商户用工与居民求职需求，形成微经营主体“用工清单”、收集居民“就业清单”，并通过线上平台与线下驿站进行精准匹配，破解信息不对称难题。

二是技能提升“靶向培训”。联动专业机构，围绕家政、手工等社区急需技能，开设公益课堂40余场，定制化提升居民就业竞争力，推动潜在劳动力转化为优质人力资源。

三是稳岗服务“闭环管理”。建立从匹配到回访的全流程跟踪机制，对达成就业匹配的居民和商户进行跟踪回访，及时协调解决用工矛盾、薪资结算等问题，并同步向商户精准推送惠企政策，构建“帮扶—稳岗—助企”闭环。通过一系列举措，助力600余居民就近就业，为150余家商户解决用工难题。

二、打造街区“创业圈”，激发市场主体新活力

以市级创业载体“麷街”为核心，强化政企联动，打造资源集聚、功能完善的创业赋能平台。

一是政策赋能“降本减负”。联动多部门深化“创贷之家”一站式服务窗口功能，提供快速审批与贷款支持，2025年发放创业贷款2150万元；联合麷街运营方为入驻创业主体提供租金减免福利，切实降低创业初期成本，吸引百余家特色商户入驻。

二是场景营造“扩容提质”。积极培育夜间经济与节庆经济，策划举办“夜市潮玩节”“年货市集”等活动，显著提升街区客流与商业氛围，直接带动新增超100个灵活就业岗位。

三是生态培育“文商融合”。定期举办创业沙龙与政策解读，提供全链条成长辅导；深度挖掘“老旧粮仓”文化IP，打造“非遗进街区”特色项目，以“文化+创业”模式提升品牌内涵与持续吸引力。

三、构建党建“服务链”，凝聚全域联动大合力

坚持党建统筹，汇聚多方资源，构建起响应迅速、覆盖全域、运行高效的创业就业服务新体系。

一是党建引领“组建先锋队”。整合街道、社区、商户及机构力量，组建专业化“创业就业服务队”，提供政策、技能、对接等综合性、一站式服务，形成协同攻坚合力。

二是模式创新“开通直通车”。全面推行“上门办、帮办代办”便民服务模式，主动对接需求，变“人找服务”为“服务上门”，提升群众与企业的办事体验和满意度。

三是机制保障“压实责任链”。建立“需求收集—资源对接—落地落实—跟踪反馈”的全流程闭环工作机制，确保各类需求动态响应、资源高效配置、服务落到实处、成效持续巩固。