| 索 引 号 | 1137081100431842XQ/2026-01140 | 发布机构 | 济宁市任城区仙营街道 |
| 公开方式 | 主动公开 | 组配分类 | 通知公告 |
| 成文日期 | 2026-03-04 | 废止日期 | |
| 有效性 |
2025年,仙营街道党工委、办事处在区委、区政府的坚强领导下,坚持以习近平法治思想为根本遵循,紧紧围绕全区中心工作,扎实推进法治政府建设各项工作,着力提升依法行政能力和基层治理法治化水平。现将本年度工作情况报告如下:
一、强化组织领导,压实法治建设主体责任
街道党政主要负责人坚决扛起推进法治建设第一责任人职责,将法治政府建设作为年度核心任务部署推进。主要负责同志主持召开党工委会议、依法治街委员会会议专题研究法治工作6次,牵头制定年度法治建设规划与责任清单。坚持带头尊法学法,组织党工委理论学习中心组专题法治学习4次,将习近平法治思想主要内容及《民法典》《反有组织犯罪法》等重要法律法规作为重点学习内容。严格执行重大决策程序,凡涉及经济社会发展全局和群众切身利益的重大行政决策、重大项目合同,均要求主要负责人亲自过问、督促落实合法性审查与风险评估。建立主要负责人年度述法制度,并将其履职情况纳入个人绩效考核,有力推动了法治建设责任在全街道层层传导、落到实处。
二、聚焦重点发力,法治政府建设取得新进展
(一)依法决策机制日趋完善。修订完善街道合法性审查工作细则,将审查范围从规范性文件、合同协议延伸至重大执法决定、疑难信访处置方案。法律顾问全程列席相关重要决策会议,年度内共进行合法性审查文件、合同10件,参与重大项目洽谈、历史遗留问题化解等22次,风险防范作用凸显。深化政务公开标准化建设,重点推进惠企政策、民生项目执行情况的公开与解读,通过线上线下渠道发布信息400余条,回应公众关切30余次。
(二)行政执法效能稳步提升。全面深化街道综合行政执法体制改革,完善“一支队伍管执法”运行机制。组织开展行政执法案卷评查和“规范执法示范岗”创建活动,重点规范行政处罚自由裁量权行使。加大食品药品、安全生产、生态环境等重点领域执法力度,全年开展各类检查2000余次,全部依法依程序执行。推广运用说服教育、劝导示范等非强制性手段,当事人主动履行率显著提高。全年未发生因行政执法行为引发的行政复议被纠错或行政诉讼败诉案件。
(三)法治社会环境持续优化。创新实施“滴灌式”精准普法,针对企业经营者、社区老年人、青少年等不同群体开展定制化法治宣传教育活动50余场。成功打造“仙营法治文化街区”新阵地,融合法治元素与辖区商业氛围。深化“法律明白人”培育工程,新增培养骨干80名,其参与化解的矛盾纠纷调解成功率达98%。公共法律服务实体平台与网络平台深度融合,提供在线咨询、预约服务600余人次,群众获取法律服务更加便捷高效。
三、正视问题短板,清醒认识当前工作不足
对照更高要求和群众期盼,我街道法治政府建设仍存在以下薄弱环节:
(一)法治队伍的专业素养与实战能力存在短板。部分执法人员对新领域、新业态涉及的法律法规掌握不够精准,在复杂情境下调查取证、适用法律、释法说理的能力有待提升。法律顾问参与街道重大决策和矛盾调处的模式相对固定,其专业优势在前瞻性风险研判和制度设计方面的发挥尚不充分。社区“法律明白人”的法律知识更新和实践指导需进一步加强。
(二)普法宣传的深度与供需匹配精度有待优化。普法活动在一定程度上存在“重形式、轻实效”现象,与群众切身利益关联度高的精准普法供给不足。普法产品的趣味性、感染力有待提升,利用群众身边典型事例开展“以案释法”的深度和频次不够。普法工作考核偏重于活动场次、材料发放数量,对实际普法效果的评价体系不够科学。
(三)行政执法的协同配合与信息化水平有待提高。在跨部门、跨领域的联合执法中,各执法部门之间的协调联动机制还不够顺畅,信息共享不及时、不充分,导致在处理一些复杂的违法行为时,存在职责不清、推诿扯皮的现象,影响了执法效率和效果。
四、锚定目标方向,谋划部署下一年度工作
(一)实施法治素养培优工程,锻造专业队伍。制定覆盖街道领导干部、执法人员、社区工作者的分层分类法治培训计划,突出实战导向和案例教学。建立法律顾问“全程嵌入式”服务工作机制,推动其更早、更深介入街道重大决策和治理过程。升级“法律明白人”培养模式,建立常态化培训、案例指导、实战演练相结合的培育体系,打造一支群众身边的基层法治生力军。
(二)推动普法宣传改革,提升渗透效果。从“政府端菜”转向“群众点单”,通过调研精准掌握不同群体的法治需求,开展订单式、互动式普法。大力创作和推广短视频、微动漫、情景剧等新媒体普法产品,增强普法的吸引力和感染力。深化“以案释法”制度,选取具有普遍教育意义的典型案例,组织深入解读和巡回宣讲。
(三)深化执法协同与智慧赋能工程,提升综合效能。着力健全街道层面的跨部门执法协调与联动响应机制,细化联合执法清单与流程指引,推动职责清晰衔接。探索运用大数据手段进行风险预警与线索研判,同时完善联合执法培训与效果评估,强化全过程监督,切实以机制创新和技术驱动提升执法整体效率与公信力。
下一步,仙营街道将继续以习近平法治思想为指导,以解决突出问题为导向,以改革创新为动力,不断推动法治政府建设向纵深发展,为辖区高质量发展提供更加坚实的法治保障。
济宁市任城区人民政府仙营街道办事处
2025年12月29日
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