近日，济宁市中西医结合医院组织召开2025年度临床医技科室述职会议，全面总结各科室年度工作成效，查摆问题不足，统筹谋划下一阶段发展工作。任城区卫生健康局党组成员、副局长、医院党委书记陈安东出席会议并讲话，院长李红星携医院领导班子成员、全体中层干部参加会议。

陈安东书记在讲话中指出，本次述职会议是对全院临床工作的集中检阅，更是凝聚共识、谋划新局的重要契机，各科室的述职汇报既总结了成绩，也找准了问题，为医院后续优化资源配置、加强学科建设、完善绩效考核提供了重要依据。

针对医院下一阶段发展，陈安东书记提出四点要求：一是强化党建引领，推动党建与业务深度融合，科室主任切实履行“一岗双责”，把牢科室发展正确方向；二是聚焦医疗核心，严守医疗质量与安全底线，以学科建设为龙头，做强优势病种、做精特色技术，深化中西医融合应用；三是深化协同联动，树立“全院一盘棋”思想，打破科室壁垒，加强临床科室间、临床与职能科室间的沟通协作，凝聚发展合力；四是坚持患者至上，持续优化诊疗流程，加强人文关怀，提升服务温度与患者就医体验。

陈安东书记勉励全体参会人员，以此次述职会议为新起点，以时不我待的紧迫感、攻坚克难的责任感，真抓实干、锐意进取，奋力推动各科室工作再上新台阶，共同推动医院在建设区域一流、特色鲜明的中西医结合医院新征程上迈出坚实步伐。

本次会议严格按照既定流程推进，各临床医技科室负责人依次上台述职，围绕2025年度科室工作开展情况，从医疗服务、学科建设、中西医融合、人才培养、工作成效等方面进行全面汇报，清晰阐述工作推进方法与实际成果，同时直面发展中存在的短板不足，明确提出下一步工作思路与具体举措。述职过程中，参会人员认真聆听、交流探讨，形成了相互学习、取长补短、共同提升的良好氛围。

李红星院长最后总结了此次述职会议，他指出，各科室的述职报告既有亮点纷呈的成绩展示，也有实事求是的不足剖析。此次会议不仅是对过去一年工作的全面复盘，更是对未来发展的精准谋划。他强调，作为一家年轻的医院，我院当前体量虽小，但干劲十足，做大做强的决心坚定不移。“道阻且长，行则将至。”医院的发展不可能一蹴而就，我们要始终牢记“传承、务实、创新、进取、融合”的院训，将其作为立院之本、行医之魂，牢牢锚定“做大做强”的发展目标，将其融入医疗、教学、科研的每一个环节，心往一处想，劲往一处使，以实干担当破解发展难题，共同开创济宁市中西医结合医院更加辉煌的未来。