| 索 引 号 | 1137081100431842XQ/2025-00923 | 发布机构 | 济宁市任城区仙营街道 |
| 公开方式 | 主动公开 | 组配分类 | 通知公告 |
| 成文日期 | 2025-02-05 | 废止日期 | |
| 有效性 |
2024年以来,仙营街道在区委、区政府坚强领导下,深入贯彻习近平法治思想,牢固树立执政为民理念,坚持依法履行法定职责,在区委政法委的关心指导下,街道依法行政能力普遍提高,重大行政决策科学民主合法,行政权力规范透明,基本公共服务能力不断提升,行政执法严格公正文明,社会大局持续稳定。2024年7月29日,代表任城区迎接省司法厅2024年度法治建设实地督导,现将工作汇报如下:
一、2024年工作开展情况
(一)加强领导,强化法治意识,提升依法行政水平
坚持抓住领导干部这个“关键少数”,持续加强学习培训,从党政主要负责人,到各条线各部门分管负责同志,到各社区书记都增强了法治建设工作的自觉性和主动性,把法治建设工作与党工委中心组学法、领导干部任前考法、解决问题用法有机结合起来,全面履行法治建设第一责任人职责。街道成立以党工委书记为主任的全面依法治街委员会,委员会设主任1人,副主任和委员若干人,委员由有关街道分管同志及相关部门主要人员组成。委员会下设办公室,负责处理委员会日常事务工作,做到了有人管事、有章理事、有钱办事,为街道实现全面依法治街建设打下坚实工作基础。结合日常工作,以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为纲,学习党章及习近平总书记重要讲话精神,以现行的党和国家法律法规及习近平总书记全面依法治国新理念、新思想为重点,按时参加理论学习中心组学习。通过学习强国、灯塔-党建在线等平台,重点学习《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国安全生产法》等法律知识,提升自身法律素质和依法行政的业务能力水平,力争做到深入学习、深刻理解、系统掌握,坚持培养社会主义法律思维方式,树立和维护社会主义法律权威,依法办事、依法用权。同时在街道机关、各社区大力推动法治政府建设重点工作,进行广泛发动和宣传,以我市国家工作人员学法用法考试、法律素养考试为契机,鼓励机关全体工作人员积极参与学法、用法考试,增强法律知识和法治观念,大力推进和营造尊法、学法、守法、用法的良好氛围。2024年街道党工委定期听取有关法治工作汇报,及时研究有关重大问题,将法治建设纳入街道年度工作计划,全面依法治街委员会年初统一安排部署,坚持党委理论学习中心组集体学习制度,经常性组织开展集体学法,组织习近平法治思想学习培训。
(二)提升依法履职能力,增强法治建设的针对性
将街道领导班子成员、各单位负责人均纳入法治工作主体,做到法治建设工作全覆盖,推动各层级党员干部自觉重视法治建设工作、主动解决相关法治建设领域的突出问题,共同发挥法治为民惠民利民实效。严格落实重大决策程序规定,建立健全街道重大决策事项合法性审查机制,凡涉及重大行政决策、重大项目及可能引起重大社会影响的事项决定,必须进行合法性审查、充分听取社会公众的意见、开展决策风险评估。街道聘请3名常年法律顾问提供专业服务,在司法所设立街道法律服务中心,每个社区配备1名法律顾问,定期开展法律知识讲座、司法咨询等服务活动,2024年法律顾问共参与社区重大事项30余次,审查规范性文件、合同、协议等43件,法律顾问先后入户服务500户次,共计服务对象1500人次,积极协助社区调解邻里矛盾、赡养等纠纷65起,有效提高了基层群众性自治组织的依法治理水平。全面落实“谁执法谁普法”普法责任制,完善普法工作机构和经费人员保障,制定普法责任清单和工作计划,推动基层法治宣传教育常态化、规范化。
(三)强化对行政权力的制约和监督,优化营商环境
完善对行政机关违法行政行为投诉举报登记制度,畅通举报箱、电子信箱、热线电话等监督渠道,方便群众投诉举报、反映问题,依法及时调查处理违法行政行为。发挥报刊、广播、电视等传统媒体监督作用,加强与互联网等新兴媒体的互动,重视运用和规范网络监督。同时坚持以公开为常态、不公开为例外原则,完善政府信息公开制度,重点推进财政预算、公共资源配置、重大建设项目批准和实施、社会公益事业建设等领域的政府信息公开。加强互联网政务信息数据服务平台和便民服务平台建设,提高政务公开信息化、集中化水平,解决环节多、时间长、随意性大、公开透明度不够等问题,提高了公开效率。2024年街道共开展行政执法检查1700余次,作出行政处罚决定19件,无一例因执法程序不当或适用法律错误引发行政复议或行政诉讼。
(四)创新普法形式法治宣传入脑、入心、入行
坚持“崇德向善、尚法创新、法德相融、惠润民心”的普法目标,使法治意识内化于心、外化于行。紧紧依托“法治带头人+法律明白人+法律顾问+专职人民调解员”构建基层法德宣讲骨干体系。采取多种形式,利用百姓大舞台等场所,进行法治宣传。全面推进法治宣传教育,营造法治氛围,加强法治宣传,继续深化做好八五普法工作。根据市、区相关普法工作要求,结合我街道法治建设现状,集中开展系列宣传活动。充分运用街道网站、微信公众号和其他各类媒体平台,广泛宣传法治教育目标任务和工作举措,营造良好舆论环境。健全和完善以案释法制度,推动开展法官、检察官、律师等专业人士的法治讲座。深化法治文化阵地建设,发挥学法家庭户等基层法治文化品牌特色。将法治文化有机融入群众日常生活,潜移默化提高法治观念,充分借助“互联网+”技术手段,依托普法宣传新兴载体,全面宣传法治工作特色亮点,营造法治政府建设良好氛围。深入宣传习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略,开展“12·4”国家宪法日和“民法典进万家”等活动,加大以案释法力度,大力宣传宪法和与群众生产生活密切相关的法律法规。统筹利用新时代文明实践中心等公共文化设施,推进法治广场、长廊、书屋等法治文化阵地建设,基本实现一社区一法治文化阵地。利用辖区附小、附中和十三中等中小学校,开展普法教育进学校活动,共组织学法用法进课堂活动10余次,受到学校和家长的好评。2024年以来,组织全街道法律讲座6次,开展大型法律咨询活动5场,街道法律咨询800余人次,发放宣传资料2万余份。
二、存在的问题和不足
我街道法治建设工作虽然取得了一定的成绩,但也存在着一些问题和不足,主要表现在:
(一)法治意识有待提高。对习近平法治思想的学习不够深刻,运用法治思维和法律知识在实际工作中做群众工作的能力不足。部分党员干部对推进依法行政、加快法治政府建设的重要性认识还不够高,法治意识、程序意识、责任意识有待加强,实际运用法治思维谋划发展思路,运用法律手段解决问题的意识亟须提高。
(二)干部队伍法治思想建设有待加强。少数领导干部对依法行政的重要性还缺乏足够的认识,运用法律手段妥善解决当前经济社会发展中出现问题的能力有待进一步增强等等,这些问题都亟待今后的工作中认真加以研究和解决。
(三)规范执法需进一步加强。参与重大决策合法性审查工作程度不深、力度不够、规范不严。执法监督工作形式单一、方法不活、力度不强。
三、2025年工作打算
(一)强化队伍建设,增强法治思维
积极推动街道党工委理论学习中心组学习制度,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习习近平总书记关于全面依法治国的重要论述和重要部署,将法治学习作为一项基础工作来抓,街道班子成员主动学法用法,进一步强化法治意识,切实提高法律素质和依法行政能力。聘请专业的法治专家对机关干部、社区工作人员、驻街站所,进行法律法规和专业知识的学习培训,有目的性地学习相关法律,增强相关法治思维。定期组织街道工作人员参加法治培训和年度普法考试,实现干部学法用法经常化、制度化。
(二)加强执法监督,严格规范公正文明执法
加大行政执法信息公示的及时性,及时将行政执法“三项制度”进行公开公示,加强业务技能培训,及时有效地增添审核人员“新鲜血液”来保障执法工作开展,充分发挥镇街道综合执法大队“一支队伍管执法”作用,定期召开协调小组联席会议,集中研究执法相关事宜,开展联合执法。
(三)深化法治建设考核监督
建立健全法治建设考核评价机制,将法治建设工作纳入街道各部门、各社区年度目标考核体系,制定详细的考核指标和评分标准,定期对法治建设工作进行考核评估;搭建线上线下监督平台,畅通居民、媒体等监督渠道,及时曝光违法违规行为;加强内部监督,定期开展自查自纠,建立问题台账,实行销号管理,强化对整改情况的跟踪复查,确保法治建设持续推进。
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