| 索 引 号 | 11370811004324264Y/2025-46823 | 发布机构 | 任城区人力资源和社会保障局 |
| 公开方式 | 主动公开 | 组配分类 | 工作动态 |
| 成文日期 | 2025-10-27 | 废止日期 | |
| 有效性 |
为扎实推进全区经营性人力资源服务机构信用评估工作,强化机构综合监管,10月16日至20日,任城区人社局组建专项评估小组,深入多家企业开展现场查验与督导,全面推动人力资源服务业信用评估与安全生产责任同步落实。
评估组先后走访济宁商动力人力资源有限公司、济宁金盾人力资源有限公司、佳德(济宁)人力资源公司等10余家企业,严格依据《济宁市经营性人力资源服务机构信用评估工作标准》,通过查阅企业经营台账、服务合同、资质证明等材料,结合办公环境、日常运营及服务对象反馈等信息,逐项开展客观评分。同时,评估组将消防安全检查纳入现场督导重点,仔细查看消防设施配置、安全出口畅通、用电规范及应急预案制定等情况,督促企业切实履行安全生产主体责任,做到信用建设与安全管理“双到位”。
针对评估中发现的问题,工作组要求各机构高度重视信用体系建设与消防安全管理,充分认识两者对企业长远发展的重要意义,对照标准查漏补缺,完善相关佐证材料,规范经营行为,严守安全底线。企业应以此次评估为契机,全面提升规范化管理水平与风险防范能力,树立诚信经营、安全发展的良好形象。
下一步,任城区人社局将持续推进信用评估与安全督导的后续工作,综合现场评估结果与部门监管意见,确定信用等级并向社会公布。同时,将严格落实守信激励与失信惩戒机制,推动评估结果在市场准入、政策支持等方面的实际应用,不断优化人力资源市场环境,助力辖区经营性人力资源服务机构实现高质量发展。