2月20日至22日，区医保局召开了2024年高质量发展动员暨干部作风建设会议，深入贯彻落实市、区2024年高质量发展动员暨干部作风建设大会精神，层层动员、统一思想，对我局干部作风建设工作进行安排部署，认真总结取得成效，深入查找存在问题，明确下步努力方向。

2月20日下午，区医保局召开2024年高质量发展动员暨干部作风建设动员会议，传达学习了市、区2024年高质量发展动员暨干部作风建设大会精神，区医保局党组书记出席会议并讲话，区医保局局长主持会议，区医保局全体人员参加会议。会议指出，全体干部要深入开展“大学习、大查摆、大讨论”活动，大力践行“三争四敢”精神，聚焦“保五争三”工作目标，激扬干事创业热情，凝聚拼搏奋进力量。

2月21日上午，区医保局召开2024年高质量发展动员暨干部作风建设交流研讨会议，会议首先由班子成员开展交流研讨，区委督导组同志到会指导。然后分三组开展交流研讨，由各分管领导主持，全体干部深入开展“大学习、大查摆、大讨论”活动。针对本单位干部作风方面存在的突出问题，深入开展内部交流研讨，剖析问题产生原因，提出下步工作目标和整改措施。

2月22日下午，区医保局召开2024年高质量发展动员暨干部作风建设大会总结会议，区医保局党组书记出席会议并讲话，区医保局局长主持会议，区医保局全体人员参加会议。会议要求，要坚持三个导向，一是坚持问题导向，加强纪律教育，确保干部作风建设全覆盖、无死角。二是坚持目标导向，以作风建设推动工作成效，梳理2024年工作要点，抓好工作落实落地。三是坚持结果导向，保障作风建设成效，领导干部带头垂范，强化工作督导，抓好重要工作全程督办。